Zweryfikowane wg ZUS/gov.pl
Świadczenia dla rodziców

Becikowe
Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka, dla rodzin o dochodzie do 1922 zł na osobę.
1 000 zł
Kryterium dochodoweRodzina 800+
Świadczenie wychowawcze na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia.
800 zł
Zasiłek macierzyński
Świadczenie dla ubezpieczonych rodziców (kobiet i mężczyzn) w okresie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego.
100% / 81,5% / 70% wynagrodzenia
Świadczenie rodzicielskie ("kosiniakowe")
Świadczenie dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, np. studentów czy bezrobotnych.
1 000 zł
Aktywni rodzice w pracy
Świadczenie zwane "babciowym" dla aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12. do 35. miesiąca.
1 500 zł (1 900 zł z niepełnosprawnością)
Aktywnie w żłobku
Świadczenie pokrywające koszty pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
do 1 500 zł (do 1 900 zł z niepełnosprawnością)
Aktywnie w domu
Świadczenie dla rodziców opiekujących się dzieckiem w domu, bez korzystania ze żłobka lub dziennego opiekuna.
500 zł
Za życiem
Wsparcie dla rodzin, w których urodziło się dziecko z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem albo chorobą zagrażającą życiu, powstałą w okresie prenatalnym lub podczas porodu.
4 000 zł
Świadczenie pielęgnacyjne
Świadczenie dla osób, które rezygnują z pracy lub jej nie podejmują, aby sprawować opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością
3 386 zł/mies.
Programy PFRON dla dzieci niepełnosprawnych
Programy wspierające w rehabilitacji, leczeniu, edukacji oraz codziennym funkcjonowaniu dziecka z niepełnosprawnością.
zależnie od programu — dofinansowania celowe, nie jedna kwota
Urlopy dla rodziców
Zapoznaj się też z urlopami
Macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy i zwolnienia na opiekę — wymiar, wynagrodzenie i terminy wniosków osobno dla mamy i taty.
Zobacz urlopy dla rodziców →Kalkulator w aplikacji
Ile dostaniesz na urlopach?
Kalkulator urlopowy w Kidelo Ciąża liczy zasiłek macierzyński i rodzicielski — a jeśli zechcesz, także ojcowski i 800+. Wpisujesz średnie brutto z 12 miesięcy przed porodem (przy B2B podstawę składek ZUS), wybierasz wariant 81,5% albo 100% / 70% i ustawienia PIT, a dostajesz kwoty brutto i netto.
Pamiętaj: wniosek złożony w 21 dni od porodu aktywuje stawkę 81,5% przez cały urlop.